Фота mentatdgt з Pexels

Ненавіджваючы сваю працу супраць ненавідзячы свайго працоўнага месца

Вы сапраўды ненавідзіце тое, што вы робіце, ці асяроддзе, дзе вы працуеце?

Калі ў цябе ўвесь час дрэнны настрой, гэта можа быць звязана з больш глыбокім, невядомым крыніцай. Адзін з маіх сяброў, які працуе з праблемнымі дзецьмі, аднойчы сказаў мне, каб я мог адпусціць свой гнеў, што мне трэба знайсці корань.

Для тых, хто шмат разліваецца, зрабіць гэта не проста.

Існуе вялікая розніца ў недалюбліванні вашага працоўнага месца і вашай працы

Калі я пакінуў пасаду службы падтрымкі кліентаў у краме электроннай камерцыі, у мяне быў намер працягваць кар'еру пісьма. На жаль, гэта адбылося не адразу. Наступная штатная пасада ў мяне была ў сферы харчавання і напояў.

Карацей кажучы, я быў кіраўніком харчовай сеткі. Наколькі мне падабалася кіраваць камандай і гатаваць ежу для людзей, маё жаданне пісаць працягвала цягнуць мяне. Працаваць доўгія гадзіны 6 дзён на тыдзень не дапамагло.

Усё, што я хацеў зрабіць, гэта напісаць. Праз 6 месяцаў я пайшоў. Гэтая праца проста не была для мяне.

Праз год пасля гэтага мяне дабраславіла стаць прадзюсарам кантэнту. Так, гэта азначала, што я плачу за напісанне! Гэта было выдатна, пакуль не было. Я любіў працу, але мне вельмі падабалася знаходзіцца ў гэтым офісе.

Фота Марыі Крысанавай на Unsplash

Як сказаць розніцу?

Калі б вы былі фінансава стабільнымі, а грошы не былі праблемай, вы ўсё роўна будзеце рабіць сваю працу?

Калі ваш адказ "так", гэта азначае, што вы любіце сваю працу. Калі вы бачыце, што робіце нешта іншае, напэўна, прыйшоў час пераасэнсаваць вашу бягучую працу.

Калі б хто-небудзь прапанаваў вам працу з тымі ж перавагамі, што і ваша цяперашняе працоўнае месца, вы прынялі б яе?

Калі вы не пакідаеце сваю кампанію, гэта паказвае, што вам падабаецца працаваць там. Калі вы пакінеце сэрцабіцце, ну ... вы атрымаеце свой адказ.

Знайдзіце працу, якую вы адчуваеце, як зрабіць

Пашырэнне правоў і сіл - гэта сіла, якую трэба зрабіць, калі дні жудасныя.

Калі вы любіце сваю працу, вы зможаце зрабіць усё магчымае. Калі ваша праца выконвае ваша жаданне, вы не будзеце адцягвацца на іншыя фактары.

Для мяне гэта пісаць.

Для вас гэта можа выратаваць чыё-то жыццё ў брыгадзіры ці пакласці ўсмешку на твар чыім-небудзь жартам.

Якую б працу вы ні абралі, выбару няма правільнага ці няправільнага. Не хвалюйцеся з нагоды меркавання іншых. Людзі не думалі, што я магу зарабіць грошы, пішучы ў Інтэрнэце, але паглядзіце, дзе мы зараз.

Знайдзіце, што працуе для вас.
Фота rawpixel.com з Pexels

Знайдзіце кампанію, якую вы б падтрымалі

Інтэрв'ю для працы - гэта вуліца з двухбаковым ходам. Наймальнік хоча даведацца, ці правільна вы падыдзеце кампаніі. Але памятайце, што вы таксама апытваеце іх, каб даведацца, ці будзе вам гэта месца, дзе вы будзеце атрымліваць задавальненне.

Вакансіі ёсць усюды. Калі культура адной кампаніі жахлівая, перайдзіце на іншую кампанію, якая будзе ставіцца да вас правільна.

Шукайце знакі, перш чым прыняць іх прапанову

  • Ці ёсць высокая хуткасць цякучасці кадраў? Калі так, у чым прычына? Былі звольненыя альбо яны вырашылі сысці? Высокая хуткасць абароту можа быць прыкметай дрэннага дабрабыту.
  • Калі магчыма, паглядзіце, як супрацоўнікі ўзаемадзейнічаюць адзін з адным па калідоры. Яны хоць бы ўсміхаюцца адзін аднаму? Вашы будучыя калегі - гэта людзі, з якімі вы будзеце праводзіць па 8 гадзін у дзень.
  • Пакуль чакаеце, завядзіце размову з супрацоўнікам. Што яны кажуць пра працу там? Калі яны баяцца гаварыць пра кампанію, нешта дакладна не будзе.
  • Ці існуе разнастайная суполка? Я быў у кампаніі, дзе я быў меншасцю. У нас было вельмі мала жанчын і нават меншая колькасць афарбовак. Гэта не была б праблемай, калі б расісцкія заўвагі не кідаліся на мяне кожны дзень.

Калі кампанія, у якой вы працуеце, або ў гутарцы з вамі, дае вам страшэнныя настроі, і вашы інстынкты кажуць вам, што вы бегаеце, ідзіце з гэтага месца.

Знайдзіце кампанію, якая вас паважае. Арганізацыя, за якую можна намаляваць свой меч, калі вы калі-небудзь ваюеце.

Перш чым жыць лепш і прагрэс у кар'еры, трэба зразумець сябе. Будзем спадзявацца, што гэта дапаможа вам зрабіць больш выразную карціну таго, як вы сябе адчуваеце да сваёй працы / працоўнага месца.

Хочаце заставацца на сувязі, далучайцеся да майго спісу электроннай пошты. Яно таго вартае, абяцаю.

Гэтая гісторыя апублікавана ў найвялікшым прадпрымальніцкім выданні The Startup, за якім ішлі 445 678 чалавек.

Падпішыцеся, каб атрымліваць нашы галоўныя гісторыі тут.